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平等、多样性和包容

桑德兰最近被命名为桑德兰 年度社会包容大学 (《知名娱乐品牌,流畅体验App》和《知名娱乐品牌,流畅体验App》2021年优秀大学指南).

包容性是大学战略的核心价值, 表达我们对平等的承诺, 多样性, 包容与社会责任(EDISR).

EDISR是我们作为一所大学所做的一切以及我们的学生和员工体验的每个方面所固有的, 包括我们吸引来这里学习和工作的人, 他们的经历和成功的机会以及他们对未来的影响.

大学相信每个人都应该被平等和有尊严的对待,我们的公民责任是在遵守平等立法的基础上增加价值.

Jon Timmis教授,副校长

19体育重视并庆祝其所有学生和员工的多样性. 我们致力于提供一个没有歧视的环境, 欺凌, 骚扰或受害, 我们社区的所有成员都受到尊重和尊严的对待.

我们的目标是在社区内创造多元化和包容的文化, 提供充满活力的工作和学习环境, 所有成员都因他们的贡献和个性而受到重视.

通过我们的政策和做法,我们努力确保我们的学生和教职员在我们的社区受到欢迎,不因任何方面的身份而受到歧视, 比如年龄, 残疾, 性别(包括变性), 婚姻状况, 怀孕和生育), 民族(包括种族), 肤色或国籍), 宗教或信仰(包括不信仰)或性取向.

我们认识到这是真正有效的, 平等, University’交付的所有方面都应考虑到多样性和包容性, 从清洁和餐饮到讲座和图书馆服务. 主流化从有效的政策和程序开始,延伸到我们大学的文化, 移动的平等, 多元化和包容性远离被视为†̄bolt-on’活动,成为我们的学生和员工思考和行为方式的一个组成部分.

贾斯汀·吉莱斯皮,平等、多元化和包容经理

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知名娱乐品牌,流畅体验App的平等、多元化和包容经理, 杰斯丁.gillespie@bookcovergenius.com or,
学生会LGBTQ+官员 yoursu@bookcovergenius.com